Yapay zeka alanındaki şaşırtıcı atılımların ardından pek çok insan ekonomik olarak hurda yığınına döneceklerinden endişe ediyor. Google'da "işim güvende mi?" sorusuyla yapılan küresel aramalar son aylarda iki katına çıktı, zira insanlar yerlerini büyük dil modellerinin (llms) alacağından korkuyor. Bazı kanıtlar yaygın bir bozulmanın yaklaşmakta olduğunu gösteriyor. Openai'den Tyna Eloundou ve meslektaşları yakın tarihli bir makalede "ABD işgücünün yaklaşık %80'inin iş görevlerinin en az %10'unun llm'lerin kullanılmaya başlanmasından etkilenebileceğini" söylüyor.Bir başka makale ise hukuk hizmetleri, muhasebe ve seyahat acentelerinin benzeri görülmemiş bir kargaşayla karşı karşıya kalacağını öne sürüyor.
Ancak ekonomistler otomasyonla ilgili tahminlerde bulunmaktan, bunları test etmekten daha fazla keyif alma eğilimindedirler. 2010'ların başında birçoğu yüksek sesle robotların milyonlarca kişinin işini elinden alacağını öngörmüş, ancak zengin dünyadaki istihdam oranları tüm zamanların en yüksek seviyelerine çıktığında sessizliğe gömülmüştü.Kıyamet tellallarının çok azı, Japonya, Singapur ve Güney Kore gibi dünya çapında en yüksek teknoloji kullanım oranlarına sahip ülkelerin neden sürekli olarak en düşük işsizlik oranlarına sahip olduğuna dair iyi bir açıklamaya sahip.
Burada, yapay zekanın istihdam üzerindeki etkisini izlemeye yönelik ilk girişimimizi tanıtıyoruz. Mesleklere göre istihdama ilişkin Amerikan verilerini kullanarak, beyaz yakalı çalışanları tek tek ele alıyoruz. Bunlar, arka ofis desteği ve finansal operasyonlardan fotokopi yazarlarına kadar her alanda çalışan kişileri içeriyor. Beyaz yakalı rollerin, mantıksal muhakeme ve yaratıcılıkta giderek daha iyi hale gelen üretken yapay zekaya karşı özellikle savunmasız olduğu düşünülüyor.
Bununla birlikte, istihdama bir darbe vurulduğuna dair henüz çok az kanıt var. Covid-19 salgınının başlangıcında hizmet sektöründeki birçok kişi işini kaybettiğinden, 2020 baharında beyaz yakalı istihdamının toplam içindeki payı artmıştır. Eğlence ve konaklama sektörleri toparlandığı için beyaz yakalıların payı bugün daha düşüktür. Yine de geçtiğimiz yıl, üretken ai nedeniyle risk altında olduğu varsayılan mesleklerdeki istihdamın payı artmıştır
ai'nin istihdam üzerinde olumlu bir etkisi bile olabilir. Yapay zekayı kullanan işçiler daha verimli hale gelirse, şirketlerinin kârı artabilir ve bu da patronların işe alımları artırmasına olanak sağlayabilir. Bir BT işe alım firması olan Experis'in yakın zamanda yaptığı bir anket bu olasılığa işaret ediyor. Buna göre, Britanya'daki işverenlerin yarısından fazlası yapay zeka teknolojilerinin önümüzdeki iki yıl içinde personel sayıları üzerinde olumlu bir etki yaratmasını bekliyor.[1]
Kaynaklar
- T. Economist. Ai Is Not Yet Killing Jobs. (15 Haziran 2023). Alındığı Tarih: 6 Ağustos 2024. Alındığı Yer: The Economist | Arşiv Bağlantısı
