Eser Ekle İnceleme Ekle
Alıntı & Aforizma Ekle
Paylaşım Yap
Tüm Reklamları Kapat
Uluslararası Çalışma Örgütü
Fragmanı İzle

Uluslararası Çalışma Örgütü (International Labour Organization - ILO)

@ILO
Youtube Kanalı
2007
EA Puanı
10.0 10
7 Kişi
Senin Puanın
Puan Ver
Tanıtım
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO - International Labour Organization), uluslararası çalışma standartlarını belirleyerek sosyal ve ekonomik adaleti ilerletme görevine sahip bir Birleşmiş Milletler kurumudur. Milletler Cemiyeti altında Ekim 1919’da kurulan ILO, BM’nin ilk ve en eski uzmanlaşmış kuruluşlarından biridir. ILO’nun 187 üye devleti vardır: 193 BM üye devletinden 186’sı ve Cook Adaları. Cenevre, İsviçre’de merkezi bulunmakta olup dünya çapında yaklaşık 40 saha ofisi bulunmaktadır ve 107 ülkede yaklaşık 3.381 personel istihdam etmektedir; bunların 1.698’i teknik işbirliği programlarında ve projelerinde çalışmaktadır.

ILO’nun standartları, dünya çapında özgürlük, eşitlik, güvenlik ve saygınlık koşullarında erişilebilir, verimli ve sürdürülebilir işler sağlamayı amaçlamaktadır. Bu standartlar 189 sözleşme ve antlaşmada belirtilmiştir; bunlardan sekizi 1998 İşte Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi’ne göre temel olarak sınıflandırılmıştır; birlikte dernek kurma özgürlüğünü ve toplu pazarlık hakkının etkin tanınmasını, zorunlu veya mecburi işçiliğin ortadan kaldırılmasını, çocuk işçiliğinin yasaklanmasını ve istihdam ve meslek açısından ayrımcılığın ortadan kaldırılmasını korurlar. ILO uluslararası iş hukukuna önemli bir katkı sağlamaktadır.

BM sistemi içinde örgütün benzersiz bir üçlü yapısı vardır: tüm standartlar, politikalar ve programlar hükümetlerin, işverenlerin ve çalışanların temsilcilerinden tartışma ve onay gerektirir. Bu çerçeve ILO’nun üç ana organında sürdürülmektedir: Uluslararası Çalışma Konferansı, uluslararası çalışma standartlarını formüle etmek için yılda bir kez toplanır; Yönetim Kurulu, ajansın politikasını ve bütçesini belirleyen yürütme konseyidir; ve Uluslararası Çalışma Ofisi, örgütün idaresini yürüten ve faaliyetleri uygulayan daimi sekreterliktir. Sekreterlik Togo’lu Gilbert Houngbo tarafından yönetilmektedir; Houngbo 2022 yılında Yönetim Kurulu tarafından seçilmiştir.

1969 yılında ILO, milletler arasındaki kardeşliği ve barışı geliştirmek, işçiler için düzgün iş ve adalet sağlamak ve diğer gelişmekte olan ülkelere teknik yardım sağlamak amacıyla Nobel Barış Ödülü’ne layık görülmüştür. 2019 yılında örgüt Geleceğin İşi Küresel Komisyonu’nu toplamıştır; komisyonun raporu 21. yüzyıl iş ortamının zorluklarına karşı hükümetlerin on tavsiyesinde bulunmuştur; bunlar arasında evrensel bir iş garantisi, doğumdan yaşlılığa kadar sosyal koruma ve yaşam boyu öğrenme hakkı yer almaktadır. Uluslararası kalkınmaya odaklanmasıyla Birleşmiş Milletler Kalkınma Grubu’nun bir üyesidir; bu grup BM kuruluşlarının Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine ulaşmaya yardımcı olmayı amaçlayan bir koalisyonudur.

Kaynak:
"International Labour Organization" başlığından alıntı yapılmıştır. Wikipedia. Erişim tarihi: 21 Haziran 2023. URL: "Linkler" kısmında verilmiştir.


YouTube Kanalı Açıklaması:
Tek üçlü B.M. kurumu olan ILO, 1919’dan beri 187 üye devletin hükümetlerini, işverenlerini ve çalışanlarını bir araya getirerek işgücü standartlarını belirlemekte, politikalar geliştirmekte ve tüm kadın ve erkekler için düzgün işlerin teşvik edilmesine yönelik programlar tasarlamaktadır.

(Açıklamanın alındığı tarih: 21 Haziran 2023)
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO - International Labour Organization), uluslararası çalışma standartlarını belirleyerek sosyal ve ekonomik adaleti ilerletme görevine sahip bir Birleşmiş Milletler kurumudur. Milletler Cemiyeti altında Ekim 1919’da kurulan ILO, BM’nin ilk ve en eski uzmanlaşmış kuruluşlarından biridir. ILO’nun 187 üye devleti vardır: ... Daha fazla göster
Dili
Türkçe
Orijinal Dili
İngilizce (English)
Orijinal Başlık
International Labour Organization - ILO
Yayınlanma Tarihi
09 Ekim 2007
Kanal Kategorisi
Sivil Toplum Kuruluşları ve Aktivizm
Eser Hakkında Daha Fazla Bilgi
Tanıtım Videosu
Tüm Reklamları Kapat
İnceleme Yaz
İncelemeler (0)
Alıntılar (0)
Gönderiler (0)
Daha Fazla İnceleme Göster
Aklımdan Geçen
Komünite Seç
Aklımdan Geçen
Fark Ettim ki...
Bugün Öğrendim ki...
İşe Yarar İpucu
Bilim Haberleri
Hikaye Fikri
Video Konu Önerisi
Başlık
Kafana takılan neler var?
Gündem
Bağlantı
Ekle
Soru Sor
Stiller
Kurallar
Komünite Kuralları
Bu komünite, aklınızdan geçen düşünceleri Evrim Ağacı ailesiyle paylaşabilmeniz içindir. Yapacağınız paylaşımlar Evrim Ağacı'nın kurallarına tabidir. Ayrıca bu komünitenin ek kurallarına da uymanız gerekmektedir.
1
Bilim kimliğinizi önceleyin.
Evrim Ağacı bir bilim platformudur. Dolayısıyla aklınızdan geçen her şeyden ziyade, bilim veya yaşamla ilgili olabilecek düşüncelerinizle ilgileniyoruz.
2
Propaganda ve baskı amaçlı kullanmayın.
Herkesin aklından her şey geçebilir; fakat bu platformun amacı, insanların belli ideolojiler için propaganda yapmaları veya başkaları üzerinde baskı kurma amacıyla geliştirilmemiştir. Paylaştığınız fikirlerin değer kattığından emin olun.
3
Gerilim yaratmayın.
Gerilim, tersleme, tahrik, taciz, alay, dedikodu, trollük, vurdumduymazlık, duyarsızlık, ırkçılık, bağnazlık, nefret söylemi, azınlıklara saldırı, fanatizm, holiganlık, sloganlar yasaktır.
4
Değer katın; hassas konulardan ve öznel yoruma açık alanlardan uzak durun.
Bu komünitenin amacı okurlara hayatla ilgili keyifli farkındalıklar yaşatabilmektir. Din, politika, spor, aktüel konular gibi anlık tepkilere neden olabilecek konulardaki tespitlerden kaçının. Ayrıca aklınızdan geçenlerin Türkiye’deki bilim komünitesine değer katması beklenmektedir.
5
Cevap hakkı doğurmayın.
Bu platformda cevap veya yorum sistemi bulunmamaktadır. Dolayısıyla aklınızdan geçenlerin, tespit edilebilir kişilere cevap hakkı doğurmadığından emin olun.
ve seni takip ediyor

Göster

Şifremi unuttum Üyelik Aktivasyonu

Göster

Şifrenizi mi unuttunuz? Lütfen e-posta adresinizi giriniz. E-posta adresinize şifrenizi sıfırlamak için bir bağlantı gönderilecektir.

Geri dön

Eğer aktivasyon kodunu almadıysanız lütfen e-posta adresinizi giriniz. Üyeliğinizi aktive etmek için e-posta adresinize bir bağlantı gönderilecektir.

Geri dön

Close