Yapay Zekâ ve Yazılımcılar

Yapay zeka teknolojileri, yapılan araştırmalar doğrultusunda ilk defa 1956 yılında gerçekleşen Dartmouth Konferansı’nda karşımıza çıktı. Yapay zeka bilimi, insan beynini referans alır. Yapay zeka, isminden de anlaşıldığı kadarıyla, bir insan beyninin sanal ortama dökülmesiyle gerçekleşir. Bir yapay zekanın daha teknolojik, daha atik ve daha üretken olabilmesinin altında yatan sırlardan biri de insan beyni üzerinde yapılan bilimsel araştırmalardır. Bilim insanları, insan beyninin işleyişini açıklayabildikleri zaman bu da bilgisayar bilimi teknolojilerine yansır. Bilim insanlarının yaptığı çalışmaların ışığı doğrultusunda, yapay zeka teknolojilerini o ana ait insan beyninin çalışma şekline göre kurarlar.

Muhakkak duymuşsunuzdur; “X adındaki yapay zeka 5 yaşında, Y yaşındaki yapay zeka 7 yaşında” gibi söylemler kullanılır. Bu söylemler, ilk bakıldığında bir satış stratejisi olarak görülse de aslında bir pazarlama stratejisidir. Ancak sadece satış ve pazarlama stratejisi değildir. Bunun temeline inersek, o an ifade edilen X veya Y adındaki yapay zekanın, insan beyninin çalışma prensibinin o anlık açıklanabilir kısmıyla inşa edilip uzmanlar, yazılımcılar, psikologlar ve bilim insanları tarafından geliştirilerek elde edildiği görülür. Bu durum, “yaş = verimlilik” ve “yaş = gelişmişlik” olarak nitelendirilir.

Yapay zekalar günümüzde, akıllı cihazınızın kamerasını açıp karşılıklı sohbet edebileceğiniz, yüzünüzdeki veya vücudunuzdaki herhangi bir yeri sorarak çıplak gözle göremeyeceğiniz kadar derinlere inip size anatomisini ve fizyolojisini anlatabilecek, hatta uzuvlarınızı hareket ettirme biçimlerinize göre eklemlerinizde varsa bir problemi tahmin edebilecek bir seviyeye gelmiştir. Artık markette alışveriş yaparken seçtiğiniz meyvenin, botanik bilimine göre kaç gün taze kalabileceğini, nerede ve nasıl yetişmiş olabileceğini, hatta olgunluk durumunu bile söyleyebilecek bir düzeye ulaşmıştır.

Toplumdaki birçok insan, yapay zekayı işlemlerini kolaylaştırmak için kullanmaktadır. Baktığımızda, ekleminizdeki bir problemi öğrenmek veya tahmin etmek için bir sağlık kuruluşuna gitmeniz gerekir; ya da alışveriş yaparken satın alacağınız meyvenin durumunu öğrenmek için internette pek de kısa olmayan bir yolculuğa çıkmanız gerekir. İnsanlar, yapay zekayı günümüzde basit işlerini yaptırmak için kullanıyorlar; bunlar, yazılarındaki yazı denetimini sağlamak, okulunda veya hayatındaki herhangi bir amacında yol haritası çizdirmek gibi işlerdir. Yapay zekanın birçok insanın işini alacağı sürekli söylenmektedir; peki bunu detaylı bir şekilde inceleyelim;

Uzun bir yazınızda yazım denetimi yapmak isterseniz, bu görevi ya kendiniz yapacaksınız ya da bu görevi yapmak yerine birine belirli bir ücret vererek yaptırabilirsiniz. Günümüzde ise bu denetimi yapay zekaya, sözde bedava olacak şekilde yaptırabilirsiniz. Unutmayın ki, eğer bir şey ücretsizse burada ürün sizsiniz. Ücretsiz olarak gördüğünüz yapay zeka servislerinde, sizin ilgili yapay zeka ile yaptığınız sohbetler, sorular, cevaplar ve bu cevaplara karşı verdiğiniz tepkiler alınıp incelenir; daha sonrasında ise bu yapay zekayı daha iyi bir seviyeye getirmek için eğitmek amacıyla sizin dönütleriniz ve verileriniz kullanılır.

Yapay zeka, bazı ek iş modellerini ve bazı meslekleri kolaylaştırabilir; hatta belki bazı meslekleri de bitirebilir. Ancak bir meslek tamamen bitmez. Yapay zekanın gelişimlerini göz önünde bulundurduğumuzda, bir X işini yapmak için 10 kişiye ihtiyacımız varsa, artık yapay zeka ile birlikte çalışıldığında 3 kişi yeterli olacaktır. Belki de 2, hatta 1 kişiyle bile yapılması mümkün olacaktır.

Gelelim yazımızın asıl konusuna... Peki, yapay zeka yazılımcıların işini elinden alabilir mi? Sonuçta, bu yapay zekayı yapanlardan biri de yazılımcılardır. Peki, bir şey kendisini var eden şeyden nasıl daha iyi olabilir? Nasıl boynuz kulağı geçebilir?

Günümüzde yazılımcılar, yapay zekayı yeni bir yazılım alanı öğrenmek için, yapacakları projede aşamaları belirlemek, yazması gereken kodlardan bazılarını yapay zekaya yazdırmak veya yazdığı kodlarda hata denetimi yapmak gibi işlerde kullanıyor. Ülkeden ülkeye, şirketten şirkete değişmekle birlikte, artık işverenler çalıştırdıkları yazılımcıların yapay zekaları kullanmasını istiyor; çünkü yapay zekalar, bir insana göre çok hızlı ve çok işlevsel çalışıyor. Bu yapay zekalara, yazılım teknolojileri hakkında proje yardımı almak için herhangi bir insanla konuşmak pek verimli olmayacaktır. Bir bireyin bir yapay zekaya yaşadığı problemi anlatabilmesi için, yaşadığı problemin kategorisinde bilgi sahibi olması gerekmektedir.

Yazımda bahsettiğim gibi, “10 kişiye ihtiyacımız varsa, artık yapay zeka ile birlikte çalışıldığında 3 kişi yeterli olacaktır; belki de 2, hatta 1 kişiyle bile yapılabilmesi mümkün olacaktır” ifadesi aslında her zaman geçerlidir. Bir organizasyon, bir yapılaşma, bir şirket mutlaka az sayıda da olsa yazılımcı çalıştırmak zorundadır. Artık eskisi gibi yüksek sayıda normal insan çalıştırmak gerekmiyor; çünkü bu insanların yaptığı birçok şeyi, günümüz yazılım teknolojileri zaten gerçekleştirebilmektedir. Yapay zekanın gelişimini de göz önünde bulundurursak, belki gelecekte sadece belli bir işi yapabilmesi için özel olarak yetiştirilmiş sohbet yapay zekaları dışında, çalışan bir işçi görevi gören yapay zekalar göreceğiz.