Merhaba
Bir önceki cevabı veren arkadaşıma katılarak şunu söylemek isterim bende algoritmayla ilgili bir yorum yapamam fakat benim fark ettiğim şey bir çok insan öncelikli ödüllü soruya yanıt veriyor sanırım ödül yüzünden .İnsan davranışını anlamaya çalışırken “ödül” kavramı her zaman merkezi bir yerde durur. Kendi gözlemim ve yaptığım okumalar bana şunu düşündürüyor. İnsan çoğu zaman sandığından daha az “özgür” ve daha çok “pekiştirilmiş” bir varlıktır. Yani yaptığımız birçok davranış, bilinçli seçimlerimizden ziyade geçmişte aldığımız ödüllerin izini taşır.
Psikoloji açısından bakıldığında, özellikle B. F. Skinner’ın ortaya koyduğu Edimsel Koşullanma kuramı bu durumu açıkça açıklar. Bu kurama göre bir davranış ödülle karşılaştığında tekrar edilme olasılığı artar. Ödül burada sadece maddi bir şey değildir; takdir edilmek, sevilmek, kabul görmek ya da sosyal olarak onaylanmak da güçlü birer ödüldür. Hatta çoğu zaman sosyal ödüller, maddi ödüllerden daha kalıcı etkiler yaratır. Sosyal açıdan düşündüğümüzde ise ödül sistemi sadece bireysel değil, aynı zamanda kültürel bir mekanizmadır. Toplumlar hangi davranışların “iyi” ya da “değerli” olduğunu belirler ve bu davranışları ödüllendirir. Örneğin başarı, disiplin, fedakârlık gibi kavramlar birçok toplumda ödül görürken; bazı davranışlar görmezden gelinir ya da cezalandırılır. Bu da bireyin zamanla kendi davranışlarını toplumun beklentilerine göre şekillendirmesine neden olur. Burada dikkat çekici olan nokta İnsan çoğu zaman ödülün kendisinden çok, o ödüle ulaşma ihtimaline bağlanır. Belirsiz aralıklarla verilen ödüller (örneğin sosyal medyada gelen beğeniler ya da takdir edilme ihtimali) davranışı daha güçlü şekilde pekiştirir. Bu durum, modern yaşamda insanların neden sürekli onay arayışı içinde olduğunu da açıklar.
Kendi yorumumla söyleyecek olursam, ödül sistemi insanı hem inşa eden hem de sınırlayan bir mekanizmadır. Bir yandan öğrenmeyi, gelişmeyi ve toplumsal uyumu sağlar; diğer yandan bireyin özgün davranışlar geliştirmesini zorlaştırabilir. Çünkü kişi zamanla “ne istiyorum?” sorusundan çok “ne ödüllendiriliyor?” sorusuna göre hareket etmeye başlar. Ödül, sadece bir teşvik aracı değil; insan davranışını yönlendiren, şekillendiren ve hatta bazen görünmez biçimde kontrol eden güçlü bir sistemdir.
Cevabımın başında belittiğim ''ödül ''meselesinin önemini ancak bu şekilde açıklayabilirim.
Teşekkür ederim.[1]
Kaynaklar
- Hatice Kutbay. (). Kendi Fikrim.