Günümüzde kısmen gereklidir bunu bir örnekle açıklayalım ;
Diyelim ki Sabancı Holding'e işe başvurduk Dalımız mühendislik
Ortalama 50 kişi olsun bunların 10 tanesi ODTÜ-YTÜ-İTÜ-BÜ benzeri üniversitelerde okumuş olsun muhtemelen ilk elenenler bunların dışındakiler olacaktır ama birkaç deneyimden sonra iş değişir, örnek olarak CV' de güzel başarılar uzun çalışmalar sonucu elde edilen pozisyonlar olursa muhtemelen işe alırlar.
Ama bu ayrım 10-15 yıl içinde kalkacak gibi duruyor.
/profile/39f877f3-2788-49df-ac1b-b6697160533d.jpeg){kind=small}
/evrimagaci.org/public/images/defaults/default-profile.png){kind=small}