Myers-Briggs Tip Göstergesi (MBTI), farklı "psikolojik tipleri" (genellikle "kişilik tipleri" olarak adlandırılır) gösterdiğini iddia eden sözde bilimsel bir testtir.[1][2]
MBTI'ın psikometrik bir araç olarak geçerliliği (istatistiksel geçerlilik ve test geçerliliği) pek çok eleştiriye konu olmuştur. Medya raporları testi "oldukça anlamsız" ve "var olan en kötü kişilik testlerinden biri" olarak nitelendirmiştir.[3][4]
Test, her ikisi de Barnum etkisi ve teyit önyargısına dayandığından ve katılımcıları bir şekilde arzu edilen, belirsiz ve yaygın olarak uygulanabilir tanımlamalarla kişisel olarak özdeşleşmeye yönlendirdiğinden, burçlara benzetilmiştir.[5][6]
Tüm Reklamları Kapat
MBTI danışmanlıkta tavsiye edilmez.[7]
Kaynaklar
- D. M. Schweiger. (2002). Measuring Managerial Cognitive Styles: On The Logical Validity Of The Myers-Briggs Type Indicator. Elsevier BV, sf: 315-328. doi: 10.1016/0148-2963(85)90004-9. | Arşiv Bağlantısı
- R. Stein, et al. (2019). Evaluating The Validity Of Myers‐Briggs Type Indicator Theory: A Teaching Tool And Window Into Intuitive Psychology. Wiley. doi: 10.1111/spc3.12434. | Arşiv Bağlantısı
- S. Magazine, et al. The Myers-Briggs Personality Test Is Pretty Much Meaningless. (26 Mart 2013). Alındığı Tarih: 30 Temmuz 2024. Alındığı Yer: Smithsonian Magazine | Arşiv Bağlantısı
- A. Chen. How Accurate Are Personality Tests?. (10 Ekim 2018). Alındığı Tarih: 30 Temmuz 2024. Alındığı Yer: Scientific American | Arşiv Bağlantısı
- Psychology Today. What You Don't Know About This Personality Test Can Hurt You. Alındığı Tarih: 30 Temmuz 2024. Alındığı Yer: Psychology Today | Arşiv Bağlantısı
- Recruiter, et al. A Critique Of The Myers Briggs Type Indicator (Mbti)—Part Two: A Personal Review. Alındığı Tarih: 30 Temmuz 2024. Alındığı Yer: Recruiter | Arşiv Bağlantısı
- C. C. HEALY. (2011). Negative: The Mbti: Not Ready For Routine Use In Counseling. Wiley, sf: 487-488. doi: 10.1002/j.1556-6676.1989.tb02125.x. | Arşiv Bağlantısı