Eleştiri önemlidir. Yapıcı bir eleştiriye herkesin ihtiyacı var. Ancak bu eleştirilerin çerçevelenme şekli de bir o kadar önemli. Eleştirinin sebebi bir ekibin veya topluluğun işleyişini iyileştirmekse ama bu eleştiri kişisel ideolojilere, beklentilere farazi bir biçimde ters düşen şeylere odaklı kalıyorsa ve ekibin üyelerini "insan olmayan" bir iş gücü olarak göstermeyi hedefliyorsa, orada eleştirinin yapıcılığını konuşamayız.
111 görüntülenme
/old/profile_images/7b260ac281b58331b9f6795d07efc5fc.jpeg){kind=small}