Türkiye'de Aşı Kararsızlığının İncelenmesi: Araştırma Asistanı İlanı

University College London (UCL), Evrimsel Antropoloji bölümü öğretim üyesi Dr. Gül Deniz Salalı ve Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Psikoloji doktora öğrencisi Mete Sefa Uysal, Türkiye’deki aşı kararsızlığı üzerine bir araştırma yürütmektedir. Çalışma için Türkiye’de yüksek lisans veya doktora seviyesinde araştırma asistanları aranmaktadır. Çalışma UCL Global Challenges Research Fund (GCRF) desteklidir ve asistanlara aylık ücret verilecektir.

İşin amacı ve içeriği

2019 yılında Dünya Sağlık Örgütü aşı kararsızlığını küresel sağlığa yönelik en büyük on tehditten biri olarak listeledi. Geçtiğimiz yıllarda Türkiye’de de aşı kararsızlığı hızla arttı. Örneğin, 2011 yılında aşılanmayı reddeden ailelerin sayısı 183 iken, 2017 yılında bu sayı 23,000’e ulaştı. Mayıs 2020'de dört bin Türkiyeli katılımcıyla yaptığımız anket araştırmasının sonuçlarına göre katılımcıların %31'ü olası bir COVID-19 aşısını yaptırmak konusunda kararsız, %3’ü ise aşı yaptırmaya tamamen karşı (Salali & Uysal, 2020). Projemizin amacı Türkiye’de aşı kararsızlığının sebeplerini araştırmaktır. Bu amaç doğrultusunda aşılanmaya kararsız insanlara ulaşıp onlarla aşı tutumlarıyla ilgili internet üzerinden görüşmeler yapılacaktır. Bu görüşmelerde katılımcıların 1) aşılanmayla ilgili genel görüşleri, tutumları ve endişeleri ile COVID-19 aşısına yönelik tutumları, 2) aşılarla ilgili bilgileri hangi kaynaklardan edindikleri, 3) aşılanmayla ilgili bilgiler veren kurum ve kişilere yönelik güvenleri ve 4) aşılanma kampanyalarındaki mesajlarla ilgili görüşleri incelenecektir. Bu görüşmeler nitel ve nicel sosyal bilimler yöntemleriyle incelenip bir araştırma raporu ortaya konulacak ve katılımcılarla birlikte daha etkili ve güvenilir aşılanma mesajları yaratılmaya çalışılacaktır.

Aranan özellikler:

-       Nitel sosyal bilim yöntemlerine ilişkin deneyim sahibi olmak

-       Nitel görüşme (qualitative interview) deneyimine sahip olmak

-       Tematik analiz ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi olmak

-       MAXQDA veya NVIVO gibi nitel veri analizi yazılımlarını kullanma deneyim ve bilgisine sahip olmak

-       Uluslararası bir projede çalışmak ve ekip çalışmasının gerekliliklerini yerine getirmek için motivasyona sahip olmak

-       İnsan davranışı ve davranışsal evrim konularına meraklı olmak ve bu konularda bilimsel çalışmalar yapmak için yüksek motivasyona sahip olmak

Tercih edilen özellikler:

-       İleri düzeyde İngilizce bilmek (varsa TOEFL veya IELTS skoru) (Araştırma sonuçları İngilizce olarak raporlanacaktır ve bazı toplantılar İngilizce olabilir)

-       Çalışma sonuçlarının blog gibi iletişim araçlarıyla halka duyurulması konusunda motivasyon sahibi olmak

 Çalışma Süresi: 3 ay (2021 Ocak ayı sonundan itibaren. Gerekli görülmesi halinde Haziran 2021 sonuna kadar uzatılabilir)

Nasıl Başvuru yapabilirim: İlgilenen araştırmacılar 5 Ocak 2021, Türkiye saatiyle 23:59’a kadar [email protected] adresine neden bu çalışmada yer almak istediklerini, yukarıda belirtilen aranan ve tercih edilen özellikler ve becerilerin hangilerine sahip olduklarını yazan bir motivasyon mektubu (maksimum 500 kelime) ve özgeçmişlerini iletebilirler. İlk aşamayı geçen araştırmacılarla görüşmeler online gerçekleştirilecektir.