Washington Üniversitesi araştırmacıları, ChatGPT'nin özgeçmiş sıralamada engellilere karşı önyargılı davrandığını ortaya çıkardı. Yapay zeka, engellilikle ilgili referanslar içeren özgeçmişleri tutarlı bir şekilde daha düşük sıralara koydu. Araştırmacılar, sistemi uyardıklarında önyargının azaldığını, ancak tamamen ortadan kalkmadığını gözlemledi. Çalışma, yapay zekanın iş başvurularında kullanımının potansiyel risklerine dikkat çekerek, daha fazla araştırma yapılması gerektiğini vurguluyor.
28 görüntülenme
/profile/bfe51ebc-c64a-4f29-b524-5461630ede50.jpeg){kind=small}
/post/fda8c5c7-c65c-4814-8f7a-d59940bd6fb1.png)