Kıdem Tazminatı Hesabı ve Kesintileri Ne Kadar oldu Nasıl Hesaplanır
Mevsimlik işçilerde Kıdem tazminatı Hesabı

- Blog Yazısı
Kıdem tazminatı, işçilerin işten ayrılmaları durumunda hak kazandıkları önemli bir sosyal güvenlik hakkıdır. Bu yazıda, kıdem tazminatı hesaplama yöntemlerini, kesintileri, mevsimlik işçilerin durumunu ve 2025 yılı için güncel bilgileri ele alacağız.
Kıdem Tazminatı Nedir?
Kıdem tazminatı, bir işçinin belirli bir süre çalıştığı işyerinden ayrılması durumunda, çalışma süresine bağlı olarak hak kazandığı bir ödenektir. Bu tazminat, işçinin iş güvencesini artıran ve işten ayrılma durumunda maddi destek sağlayan bir haktır.
Kıdem Tazminatı Hesaplama
Kıdem tazminatı hesaplaması, işçinin çalışma süresi ve son brüt ücreti üzerinden yapılır. İşçinin her tam çalışma yılı için 30 günlük brüt ücreti kadar tazminat ödenir. Kısmi yıllar ise orantılı olarak hesaplanır.
Kıdem Tazminatı Hesaplama Formülü:
Kıdem Tazminatı = (Brüt Ücret / 30) x Çalışılan Gün Sayısı
Örneğin, 5 yıl çalışmış ve son brüt ücreti 10.000 TL olan bir işçinin kıdem tazminatı:
(10.000 TL / 30) x (5 yıl x 365 gün) = 608.333 TL
Kıdem Tazminatından Yapılan Kesintiler
Kıdem tazminatı, brüt ücret üzerinden hesaplanır ancak net ödeme yapılırken bazı kesintiler uygulanır. Bu kesintiler şunlardır:
Damga Vergisi: Kıdem tazminatı üzerinden %0,759 oranında damga vergisi kesilir.
SGK Primi: Kıdem tazminatından SGK primi kesintisi yapılmaz.
Örnek Kesinti Hesaplaması:
10.000 TL brüt ücret üzerinden hesaplanan 608.333 TL kıdem tazminatı için:
Gelir Vergisi: 608.333 TL x %15 = 91.250 TL
Evrim Ağacı'nın çalışmalarına Kreosus, Patreon veya YouTube üzerinden maddi destekte bulunarak hem Türkiye'de bilim anlatıcılığının gelişmesine katkı sağlayabilirsiniz, hem de site ve uygulamamızı reklamsız olarak deneyimleyebilirsiniz. Reklamsız deneyim, sitemizin/uygulamamızın çeşitli kısımlarda gösterilen Google reklamlarını ve destek çağrılarını görmediğiniz, %100 reklamsız ve çok daha temiz bir site deneyimi sunmaktadır.
KreosusKreosus'ta her 50₺'lik destek, 1 aylık reklamsız deneyime karşılık geliyor. Bu sayede, tek seferlik destekçilerimiz de, aylık destekçilerimiz de toplam destekleriyle doğru orantılı bir süre boyunca reklamsız deneyim elde edebiliyorlar.
Kreosus destekçilerimizin reklamsız deneyimi, destek olmaya başladıkları anda devreye girmektedir ve ek bir işleme gerek yoktur.
PatreonPatreon destekçilerimiz, destek miktarından bağımsız olarak, Evrim Ağacı'na destek oldukları süre boyunca reklamsız deneyime erişmeyi sürdürebiliyorlar.
Patreon destekçilerimizin Patreon ile ilişkili e-posta hesapları, Evrim Ağacı'ndaki üyelik e-postaları ile birebir aynı olmalıdır. Patreon destekçilerimizin reklamsız deneyiminin devreye girmesi 24 saat alabilmektedir.
YouTubeYouTube destekçilerimizin hepsi otomatik olarak reklamsız deneyime şimdilik erişemiyorlar ve şu anda, YouTube üzerinden her destek seviyesine reklamsız deneyim ayrıcalığını sunamamaktayız. YouTube Destek Sistemi üzerinde sunulan farklı seviyelerin açıklamalarını okuyarak, hangi ayrıcalıklara erişebileceğinizi öğrenebilirsiniz.
Eğer seçtiğiniz seviye reklamsız deneyim ayrıcalığı sunuyorsa, destek olduktan sonra YouTube tarafından gösterilecek olan bağlantıdaki formu doldurarak reklamsız deneyime erişebilirsiniz. YouTube destekçilerimizin reklamsız deneyiminin devreye girmesi, formu doldurduktan sonra 24-72 saat alabilmektedir.
Diğer PlatformlarBu 3 platform haricinde destek olan destekçilerimize ne yazık ki reklamsız deneyim ayrıcalığını sunamamaktayız. Destekleriniz sayesinde sistemlerimizi geliştirmeyi sürdürüyoruz ve umuyoruz bu ayrıcalıkları zamanla genişletebileceğiz.
Giriş yapmayı unutmayın!Reklamsız deneyim için, maddi desteğiniz ile ilişkilendirilmiş olan Evrim Ağacı hesabınıza üye girişi yapmanız gerekmektedir. Giriş yapmadığınız takdirde reklamları görmeye devam edeceksinizdir.
Damga Vergisi: 608.333 TL x %0,759 = 4.616 TL
Net Ödenecek Tutar: 608.333 TL - 91.250 TL - 4.616 TL = 512.467 TL
Mevsimlik İşçilerde Kıdem Tazminatı
Mevsimlik işçiler, belirli dönemlerde çalışan ve genellikle sürekli işçi statüsünde olmayan çalışanlardır. Mevsimlik işçilerin kıdem tazminatı hakkı, çalışma sürelerine ve iş sözleşmelerinin niteliğine bağlıdır.
Sürekli İşçi Statüsü: Mevsimlik işçi, aynı işveren ile birden fazla mevsim çalışıyorsa ve çalışma süreleri bir yılı aşıyorsa, kıdem tazminatı hakkı doğar.
Geçici İşçi Statüsü: Mevsimlik işçi, her mevsim farklı işverenlerle çalışıyorsa veya çalışma süresi bir yılı geçmiyorsa, kıdem tazminatı hakkı doğmaz.
2025 Yılı İçin Güncel Bilgiler
2025 yılı itibarıyla kıdem tazminatı hesaplamalarında dikkat edilmesi gereken bazı güncel bilgiler şunlardır:
Asgari Ücret Artışı:Her yıl ocak ayında asgari ücretteki artış kıdem tazminatı hesaplamalarını doğrudan etkileyecektir. Asgari ücret artışı, brüt ücretler üzerinden yapılan hesaplamalarda tazminat tutarını artıracaktır.
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- IKUZ İNSAN KAYNAKLARI UZMANI ». Tazminat Hesaplama ✔️. (25 Ocak 2025). Alındığı Tarih: 26 Şubat 2025. Alındığı Yer: IKUZ İNSAN KAYNAKLARI UZMANI » | Arşiv Bağlantısı
Evrim Ağacı'na her ay sadece 1 kahve ısmarlayarak destek olmak ister misiniz?
Şu iki siteden birini kullanarak şimdi destek olabilirsiniz:
kreosus.com/evrimagaci | patreon.com/evrimagaci
Çıktı Bilgisi: Bu sayfa, Evrim Ağacı yazdırma aracı kullanılarak 30/09/2025 03:21:31 tarihinde oluşturulmuştur. Evrim Ağacı'ndaki içeriklerin tamamı, birden fazla editör tarafından, durmaksızın elden geçirilmekte, güncellenmekte ve geliştirilmektedir. Dolayısıyla bu çıktının alındığı tarihten sonra yapılan güncellemeleri görmek ve bu içeriğin en güncel halini okumak için lütfen şu adrese gidiniz: https://evrimagaci.org/s/19904
İçerik Kullanım İzinleri: Evrim Ağacı'ndaki yazılı içerikler orijinallerine hiçbir şekilde dokunulmadığı müddetçe izin alınmaksızın paylaşılabilir, kopyalanabilir, yapıştırılabilir, çoğaltılabilir, basılabilir, dağıtılabilir, yayılabilir, alıntılanabilir. Ancak bu içeriklerin hiçbiri izin alınmaksızın değiştirilemez ve değiştirilmiş halleri Evrim Ağacı'na aitmiş gibi sunulamaz. Benzer şekilde, içeriklerin hiçbiri, söz konusu içeriğin açıkça belirtilmiş yazarlarından ve Evrim Ağacı'ndan başkasına aitmiş gibi sunulamaz. Bu sayfa izin alınmaksızın düzenlenemez, Evrim Ağacı logosu, yazar/editör bilgileri ve içeriğin diğer kısımları izin alınmaksızın değiştirilemez veya kaldırılamaz.