Hiç şunu düşündünüz mü, işyerlerindeki taciz, mobbing veya işin içinden çıkılmaz ilişkiler, birliktelikler gibi uygunsuzluklar nasıl yavaşlatılabilir. Bu sürece nasıl dur denilebilir? Cezalar, taciz/mobbing farkındalık eğitimleri,filmleri,videolar, yayınlar... Ben uzunca bir süredir tek etkili azaltma yolunun çalışma saatleri kısaltılması olması gerektiğini düşünenlerdenim.
48 görüntülenme
/profile/64659256-c722-48f4-8fca-1cacba443af5.jpg){kind=small}
/embed_images/a95a5ec8-5479-4b32-8c2a-ee575ca8a875.jpeg)