Teknoloji sektöründe "eleman açığı" söylemi var, ama aslında çoğu firma "tecrübeli eleman" arıyor. Yani bir nevi "eğitim açığı" yaşıyoruz, nitelikli insan eksikliği değil. Kapıyı çalan gençlere "tecrübesizsin" deniyor, ancak o tecrübeyi nasıl edineceklerine dair bir yol sunulmuyor. Şimdi bir de yapay zeka devreye girdi, giriş seviyesi bazı işleri o üstleniyor. Bu durumda yeni başlayanlar nasıl biriken o tecrübe duvarını aşacak? Sistem kendi kendini sabote ediyor gibi. Sürekli taze kan ararken, aynı anda girişi de imkansız kılıyor. Kısır bir döngü.